🚨 AVISO DE EMERGENCIA: Si existe riesgo inmediato para tu vida o integridad física, llama al 911 ahora mismo. Este portal no sustituye a los servicios de emergencia ni a la atención médica.
Puerto Seguro · FGDLL

Portal de Ética e Integridad

Un espacio diseñado para pasar del juicio al humanismo. Aquí, la dignidad de cada guerrero y guerrera es prioridad. Tu voz importa, y este portal está pensado para recibir, ordenar y canalizar reportes con respeto.

Tres pilares de este portal

El camino correcto empieza por hablar claro, cuidar a la persona y ordenar bien el proceso.

🔒

Confidencialidad y resguardo

La información sensible debe tratarse con reserva, acceso limitado y criterios de protección. Esta demo prepara el flujo; la seguridad técnica definitiva depende del servidor donde se implemente.

🤝

Principio de no represalia

Toda persona que reporta debe ser escuchada sin humillación ni castigo. Las medidas de protección y acompañamiento deben definirse mediante protocolo, no por improvisación.

⚖️

Proceso claro e independiente

Los reportes deben revisarse con criterios definidos, resguardo documental y participación de personas con independencia suficiente para evitar favoritismos.

🌟

El mundo de los iguales

En Guerreros de la Luz el dolor no debería usarse para someter, callar ni manipular. Este portal nace de esa misma verdad: nadie debe quedar sin voz por miedo al cargo, a la antigüedad o al vínculo de poder.

Filosofía y Derechos

Principios rectores y derechos básicos que deben sostener cualquier espacio de acompañamiento humano y espiritual.

⚖️ Derechos fundamentales

Redacción prudente para un portal institucional de acompañamiento y denuncia.

🙏
Trato digno
Derecho a un ambiente libre de humillación, violencia y castigos degradantes.
🔐
Confidencialidad
Tu relato y tus datos deben manejarse con reserva y acceso limitado conforme al protocolo.
🕊️
Voluntariedad
Nadie debe ser obligado a exponer su historia ni a participar en actos contra su voluntad.
💊
Respeto médico
La atención profesional y las indicaciones clínicas no deben ser reemplazadas por opiniones improvisadas.
🛡️
Intimidad
No deben realizarse grabaciones ni difusión de testimonios sin autorización expresa.
⚖️
Justicia sin favoritismos
Toda revisión debe basarse en hechos, criterios y documentación, no en lealtades personales.

12 principios rectores

No sustituyen el reglamento. Orientan la conciencia y el tono humano del proceso.

I
Unidad en el espíritu
La casa común
El bienestar del grupo importa, pero nunca justifica sacrificar la dignidad de una persona.
II
Liderazgo de servicio
Autoridad sin abuso
Quien coordina acompaña, organiza y cuida; no domina, intimida ni se aprovecha.
III
Apertura y pertenencia
Nadie sobra
La vulnerabilidad de una persona no debe convertirse en herramienta de presión o control.
IV
Autonomía responsable
Libertad situada
Cada grupo puede organizarse, pero no a costa de violentar derechos o romper límites esenciales.
V
Propósito esencial
La misión antes que el ego
El objetivo es acompañar procesos humanos, no proteger cargos ni reputaciones a cualquier precio.
VI
Responsabilidad compartida
Lo que ves también te toca
Cuando alguien presencia abuso, silencio forzado o encubrimiento, también tiene una decisión que tomar.
VII
Humildad ante la verdad
Escuchar antes de defenderse
La verdad incomoda, pero es peor una estructura que se protege negando el daño.
VIII
Confidencialidad
Lo compartido se honra
La intimidad es sagrada. Lo escuchado en confianza no se exhibe ni se comercia.
IX
Reparación antes que espectáculo
Sin morbo ni linchamiento
Un portal ético no debe alimentar chismes ni tribunas de destrucción personal.
X
Debido proceso
Forma y fondo
Toda revisión necesita ruta, registro, tiempos razonables y responsables definidos.
XI
Protección del vulnerable
El peso del poder
Cuando hay asimetría de poder, la institución tiene mayor deber de cuidado.
XII
Verdad con compasión
Firmeza sin crueldad
La firmeza ética no necesita humillar. Corregir también es cuidar.

Reglamentos

Roles, límites y líneas rojas. Aquí no se premia el cargo; se cuida la integridad del proceso.

Lectura institucional sugerida: este apartado funciona como orientación interna y debe armonizarse con el reglamento oficial, protocolos de protección y asesoría jurídica real de la organización.

👥 Roles, funciones y límites

👑
Líder y sublíder de grupo
Autoridad administrativa local
+

Su rol es operativo y de servicio. No son jueces absolutos ni sustitutos de atención clínica, jurídica o espiritual especializada.

✅ PUEDE hacer
  • Organizar actividades y acuerdos del grupo
  • Cuidar el orden básico del espacio
  • Derivar casos cuando rebasa su función
  • Documentar incidencias según protocolo
🚫 ESTÁ PROHIBIDO
  • Usar su cargo para beneficio emocional, económico o sexual
  • Expulsar sin proceso ni respaldo normativo
  • Dirigir terapias o dar diagnósticos
  • Aplicar sanciones graves por cuenta propia
🧭
Padrinos y madrinas
Acompañamiento del proceso
+

Son compañeros de camino. Su autoridad moral no les da permiso para invadir, manipular o controlar la intimidad del escribiente.

Regla de oro: ningún vínculo de acompañamiento debe abrir la puerta a coerción, favores, dependencia, explotación económica o insinuaciones sexuales.
📦
Tesorería y manejo de recursos
Transparencia financiera
+

Toda administración de recursos debe ser visible, comprobable y revisable. La opacidad rompe la confianza del grupo.

  • Presentar informes periódicos con respaldo
  • Evitar manejo individual sin testigos ni comprobantes
  • Separar claramente donativos, cuotas y gastos operativos
  • Documentar cualquier retiro extraordinario

Sancionómetro

Una guía orientativa para dimensionar la gravedad y la urgencia de atención. No sustituye investigación, dictamen ni asesoría legal.

Nota: este instrumento sirve para ordenar la respuesta inicial. Las decisiones reales deben basarse en evidencia, contexto, riesgo actual y normativa vigente.
🔴 Riesgo extremo

Agresión física, violencia sexual, amenaza directa, coerción grave o riesgo inmediato para la integridad.

Respuesta sugerida
  • Activación inmediata de ruta de emergencia
  • Separación preventiva del presunto agresor si aplica
  • Canalización a autoridades competentes y atención profesional
🟠 Riesgo alto

Acoso persistente, presión económica, amenazas veladas, humillación sistemática o abuso de poder sostenido.

Respuesta sugerida
  • Revisión prioritaria por comité o instancia responsable
  • Medidas cautelares internas si corresponden
  • Registro documental y entrevista inicial pronta
🔵 Riesgo moderado

Conflictos con posible afectación ética, opacidad financiera inicial o conductas impropias que requieren aclaración formal.

Respuesta sugerida
  • Registro y revisión dentro de plazo razonable
  • Solicitud de información y contraste de versiones
  • Seguimiento documentado
🟢 Riesgo bajo

Dudas operativas, reportes preventivos o situaciones que conviene ordenar antes de que crezcan.

Respuesta sugerida
  • Orientación y canal correcto
  • Documentación básica
  • Monitoreo preventivo

Denuncia segura

Completa los pasos para generar un folio de referencia. En esta demo, el folio y el seguimiento se guardan localmente en tu navegador.

Antes de enviar: este portal no reemplaza una ruta legal ni un sistema institucional conectado a servidor. Esta versión genera un registro local de demostración. Si deseas operación real, conéctalo a Supabase u otro backend seguro.
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Paso 1 — Tipo de reporte

Selecciona la categoría que mejor describa la situación.

Paso 2 — Hechos

Describe con claridad lo ocurrido. No es obligatorio escribir tu nombre en esta demo.

Paso 3 — Evidencia y contacto opcional

Puedes continuar sin adjuntar archivos. En esta demo, el archivo no sale de tu navegador.

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Adjuntar archivo
Fotos, capturas, documentos o audio
Haz clic para seleccionar
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Reporte registrado en esta demo

Se generó un folio de referencia y una ruta visual de seguimiento guardada localmente en tu navegador. Para operación institucional real, conecta este formulario a un backend y un protocolo de revisión.

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Recuerda: este folio sirve en esta demo para consultar el avance local. Si cierras o borras el almacenamiento del navegador, la información de prueba puede perderse.

Seguimiento

Consulta el avance de un folio generado en esta demo local. Después podrás cambiar esta lógica por una consulta real a tu backend.

Demo local: este seguimiento lee información guardada en el navegador. Cuando conectes Supabase, aquí consultarás un caso real mediante folio y clave de seguimiento.
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